Gamificação

Olá colaborador interno da Arkmeds, tudo bem?

Esse site é um novo espaço para você e nesta página você
tem o poder
acompanhar o andamento e
resultados das nossas campanhas internas.

Legal né? Diz aí o que você quer fazer.

Há um tempo, sentimos uma grande necessidade de capacitar o nosso time para ambienta-lo no mercado em que estamos inseridos, firmar nosso posicionamento como instituição, entregar um bom serviço e proposta de valor aos nossos clientes.

Nós da Arkmeds possuímos atualmente dois canais de comunicação para estratégia de marketing de conteúdo e vendas:
O Blog Arkmeds e a Universidade Arkmeds.

O principal objetivo do Blog Arkmeds é atrair e qualificar nossos leads, onde nossos clientes e possíveis clientes tem a oportunidade de ver que mandamos bem  na área.

Já o objetivo da Universidade Arkmeds é crescer, capacitar e inovar através da educação. Queremos que todos os nossos clientes internos e externos entendam de uma maneira dinâmica e prática como funciona a área da saúde – que temos o enorme prazer – de trabalhar todos os dias para transformar e melhorar.

Juntando a necessidade de capacitar o time, com a necessidade de estar sempre alimentando conteúdos ricos e de qualidade nesses canais, nada melhor que o nós mesmos da Arkmeds criarmos esses conteúdos!

Participando dessa campanha, você adquire conhecimentos da área de atuação da Arkmeds, agrega valor à instituição e tem a chance de mostrar que você é fera em determinado assunto, crescendo dentro da empresa, tendo grandes chances de ganhar benefícios, presentes/mimos. ♥

Temos algumas atividade padrões propostas e cada uma delas terá um valor de acordo com seu nível de dificuldade, a princípio são:
– Instruir um curso na Universidade Arkmeds. (150 pontos)
– Escrever um ebook para os materiais Arkmeds e colocar no modelo padrão. (50 pontos)
– Redigir um artigo para o Blog Arkmeds. (40 pontos)
– Ter uma certificação Premium na Universidade Arkmeds. (15 pontos)
– Boas práticas. (15 pontos)

Você pode acessar as instruções de como exercer em passo a passo cada uma delas, clicando aqui.

Pode acontecer dos pontos serem cadastrados errados ao longo da campanha, mas pode manter a tranquilidade e seguir com as tarefas. Próximo da data de término da campanha, ira ser conferido com cada funcionário a validação das atividades.

Esta campanha encontra-se em andamento desde o dia 10 de setembro de 2018.
Data final: 30 de novembro de 2018

Queremos consolidar a cultura da empresa.

Queremos gerar benefícios a todo time.

Queremos que você se capacite e cresça junto com a gente.

Queremos dar a você a oportunidade de brilhar nos nossos canais.

Evolução do nosso time

Última atualização: 29 de outubro de 2018 às 18:06
Próximas atualizações: 5 nov, 12 nov, 19 nov, 26 nov.

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Pontos
Prospectar novos clientes, propor melhorias e estratégias.

Bruno Alexandre

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Pontos
Desenvolver aplicações Saas EC.

Dídimo Duarte

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Pontos
Acompanhar e otimizar a saúde financeira e administrativa.

ERIKA FARIA

– Se destacou na avaliação do 5S!

– Compareceu ao Arkmeds Talks #1

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Pontos
Garantir as entregas das novas funcionalidades web & android.

EULER FONSECA

– Compareceu ao Arkmeds Talks #1

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Pontos
Criar, executar e acompanhar estratégias de Account Based Marketing.

FABIANA OLIVEIRA

– Ferramentas da Qualidade Aplicada à Gestão da Manutenção

– Compareceu ao Arkmeds Talks #1

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Pontos
Organizar projetos, montagem & assessoria em projetos de Hardware.

GABRIELLA BARROS

– Se destacou na avaliação do 5S!
– Compareceu ao Arkmeds Talks #1

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Pontos
Evoluir e gerir a marca Arkmeds internamente e externamente

IGOR HENRIQUE

– Noções de Manutenção de Ventilador Pulmonar

– Compareceu ao Arkmeds Talks #1

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Pontos
Ajudar o time a alcançar seus objetivos estrategicamente, projetos de hardware, financeiro.

JULIO MACHADO

– Expressão da Incerteza de Medição / Nível 1

– Compareceu ao Arkmeds Talks #1

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Pontos
Otimizar a linha de produção, peças, projetos e logística.

LUCAS HENRIQUE

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Pontos
Criar, executar e monitorar estratégias para promover o suporte de forma eficiente

MARCO TULIO

– Prestativo indo buscar o pão e ajudando na caixa d’água que deu problema <3

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Pontos
Ajudar o time de vendas elaborando estratégias e melhorando Inteligência Comercial

MARCUS PAULO

– Participou do Arkmeds Talks #1

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Pontos
Executar e otimizar o Onboard de forma estratégica.

MARIANA REZENDE

– Engenharia Clínica para não engenheiros clínicos

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Pontos
Capacitar pessoas, transformar e evoluir através da Universidade Arkmeds.

NATHALIA MAZOTTI

– Ferramentas da Qualidade Aplicada à Gestão da Manutenção

– Compareceu ao Arkmeds Talks #1

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Pontos
Desenvolver aplicações mobile Saas, integrações, recolher feedbacks e propor melhorias.

PEDRO EDUARDO

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Pontos
Desenvolver aplicações Saas EC.

RÁVILA NOELY

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Pontos
Desenvolver aplicações web embarcados em novos produtos.

RENAN SOARES

– Compareceu ao Arkmeds Talks #1

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Pontos
Costumer Success

TATIANE MARQUES

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Pontos
Evoluir o time e processo do comercial, gerenciando e criando estratégias.

thais bento

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Pontos
Projetar e desenvolver a infraestrutura de novas aplicações.

thiago alonso

– Compareceu ao Arkmeds Talks #1

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Pontos
Ajudar o time a alcançar seus objetivos estrategicamente, projetos de hardware, POO e RP.

thiago bajur

– Compareceu ao Arkmeds Talks #1

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Pontos
Organizar projetos, montagem & assessoria em projetos de Hardware.

Vitor gustavo

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Pontos
Desenvolver, executar e acompanhar estratégias de marketing.

vitor santiago

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Pontos
Prospectar novos clientes, propor melhorias e estratégias.

wiliamberto souza

  • Vídeo feito para as redes sociais.
  • Palestra feita em nome da Arkmeds.
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Pontos
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